A Modena dal 2005

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STUDIO LEGALE TIMELLINI

Lo studio nasce dall’iniziativa e dall’esperienza della titolare, Avv. Caterina Timellini, Avvocato del Foro di Modena dall’11.01.2005, Ricercatrice Senior (RTDb) di Diritto del Lavoro presso il Dipartimento di Scienze Giuridiche “Cesare Beccaria”, dell’Università degli Studio di Milano e in possesso dell’ Abilitazione di Professore II Fascia (Professore Associato) per il Settore concorsuale 12 / B2 – Diritto del Lavoro con validità sino al 27.07.2024.


Lo Studio Legale Timellini svolge le seguenti attività di assistenza legale:

- Diritto del Lavoro.

- Diritto Sindacale.

- Diritto della Previdenza Sociale.

- Diritto Sportivo.


Lo Studio inoltre presta assistenza e rappresentanza giudiziale e stragiudiziale, nonchè consulenza e pareri legali nella materia del Diritto del Lavoro.

Lo Studio opera nella città di Modena

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LE ATTIVITA' DELLO STUDIO

Socio A.I.D.La.S.S. (Associazione Italiana di Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale) dal 2002 e socio AGI (Associazione Giuslavoristi Italiani) dal 2011, l’Avv. Caterina Timellini è autore di oltre ottanta pubblicazioni scientifiche sul tema del diritto del lavoro, tra cui il volume monografico "La transazione novativa nei rapporti di lavoro" , Torino, 2012, edito da Giappichelli editore (con referaggio internazionale).

L’Avv. Timellini è, inoltre, componente della Commissione di Certificazione dei contratti di lavoro presso la Fondazione Marco Biagi di Modena dal 2012.

Lo Studio Legale Timellini svolge attività di assistenza legale nelle materie del Diritto del Lavoro , del Diritto Sindacale , del Diritto della Previdenza Sociale e del Diritto Sportivo presso il Foro di Modena, nel distretto della Corte d'Appello di Bologna, e in tutta Italia.

Lo Studio svolge attività di consulenza e assistenza legale, nel diritto del lavoro sia privato che nelle Pubbliche Amministrazioni.Lo Studio, inoltre, presta assistenza e rappresentanza giudiziale e stragiudiziale , nonché consulenza e pareri legali , nella materia del diritto del lavoro, nella quale è altamente specializzata per le seguenti sottomaterie, le quali vengono riportate a titolo esemplificativo ma non esaustivo:

diritto del lavoro sostanziale e processuale; diritto sindacale; diritto comparato del lavoro; diritto della previdenza sociale; rapporti di lavoro transnazionali; lavoro subordinato; lavoro autonomo; licenziamenti individuali; licenziamenti collettivi; dimissioni; mansioni; infortuni sul lavoro; malattie professionali; contratti di lavoro; buste paga; contratto a termine; sicurezza sul lavoro; lavoro domestico; lavoro all'estero; lavoratori stranieri; potere disciplinare; riconoscimento titoli di studio all'estero; formazione sul lavoro; malattia; maternità; congedi; apprendistato; lavoro part-time; mobbing; recupero crediti di lavoro; previdenza sociale; ecc.

Lo studio, inoltre, si occupa di Diritto Sportivo .

L'Avv. Timellini offre attività di assistenza legale specializzata alle aziende nell'attività di redazione dei Modelli di organizzazione, gestione controllo ai sensi del D.Lgs. n. 231 del 2001.

Infine, lo Studio offre la propria disponibilità in corrispondenza e domiciliazioni legali avanti il Foro di Modena e cura personalmente tutti gli adempimenti necessari presso le Autorità nazionali in ordine al riconoscimento dei titoli di studio stranieri.

Per richiedere domiciliazione e/o consulenza legale inviare una e-mail o contattare telefonicamente 

la segreteria dello Studio.

SETTORI DI ATTIVITA' DELLO STUDIO

PARTNERS

Lo Studio Legale Timellini per l’attività di consulenza del lavoro e servizio paghe si avvale della collaborazione esterna dello Studio Po & Bergamaschi di Carpi (MO), 41012 Carpi (MO) – Via Zappiano 1/G, Tel. 059 64 53 89 – Fax 059 62 20 147, http://wwwpobergamaschi.it. 


Lo studio Po & Bergamaschi, fondato nel 1998 dalle Consulenti del Lavoro Dott.ssa  Claudia Bergamaschi e Dott.ssa  Chiara Po, vanta oggi numerosi collaboratori e partners affidabili ed è in grado di offrire una gamma completa di servizi per ogni esigenza e necessità delle aziende e dei privati, nei seguenti ambiti: gestione del personale, consulenza del lavoro, ricerca e selezione del personale, organizzazione aziendale, formazione, sicurezza. consulenza sul rapporto di lavoro, controlli sul libro unico e sulla regolarità del rapporto di lavoro.

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